Исполнительный директор ВМЗ Сергей Филиппов ответил на вопросы журналистов
Объединенная металлургическая компания в 2012 году инвестирует в развитие Выксунского металлургического завода около 14 млрд рублей. Об этом сообщил на пресс-конференции исполнительный директор ВМЗ Сергей Филиппов.
По его словам, основная часть средств будет направлена на модернизацию комплексов по производству труб малого и среднего диаметра (ТЭСК МСД), труб большого диаметра и колесопрокатного комплекса.
До конца года более 5 млрд рублей будет инвестировано на завершение модернизации трубоэлектросварочного цеха № 3 (ТЭСЦ-3) ТЭСК МСД, расширение мощностей участков отделки труб и подготовки производства в ТЭСЦ-5 ТЭСК МСД и реконструкцию станов 1,2 по производству труб малого диаметра в ТЭСЦ-2 комплекса труб малого и среднего диаметра. Это позволит предприятию освоить выпуск трубной продукции нового поколения с улучшенными потребительскими свойствами, соответствующей самым передовым международным стандартам.
Кроме того, приоритетными проектами ОМК и ВМЗ являются организация нового участка наружного антикоррозионного покрытия труб в комплексе труб большого диаметра и установка обрабатывающего комплекса с числовым программным обеспечением в колесопрокатном комплексе.
Также в ходе пресс-конференции были озвучены планы по сокращению персонала и изменению оплаты труда.
«Мы не будем сокращать простые рабочие места. Более того, мы регулярно ведем прием на работу. Поскольку некоторое количество людей увольняется по различным причинам, кто-то уходит на пенсию, кого-то увольняют за нарушение трудовой дисциплины. При этом мы будем убавлять уровни РСС (руководители-специалисты-служащие)», — сказал Сергей Филиппов.
Также он отметил, что больше всего он не понимает смысл такой должности, как заместитель директора и именно эти служащие попадут под сокращение в первую очередь.
Также за счет сокращения РСС будут расти зарплаты рабочих. С октября 2012 года система оплаты труда на ВМЗ поменяется. Если раньше соотношение премии и фиксированной зарплатной части было 50 на 50, то теперь она станет 80 на 20, где 20% — это премия, которая будет выплачиваться по конкретным параметрам, зависящих от самого рабочего.
По его словам, основная часть средств будет направлена на модернизацию комплексов по производству труб малого и среднего диаметра (ТЭСК МСД), труб большого диаметра и колесопрокатного комплекса.
До конца года более 5 млрд рублей будет инвестировано на завершение модернизации трубоэлектросварочного цеха № 3 (ТЭСЦ-3) ТЭСК МСД, расширение мощностей участков отделки труб и подготовки производства в ТЭСЦ-5 ТЭСК МСД и реконструкцию станов 1,2 по производству труб малого диаметра в ТЭСЦ-2 комплекса труб малого и среднего диаметра. Это позволит предприятию освоить выпуск трубной продукции нового поколения с улучшенными потребительскими свойствами, соответствующей самым передовым международным стандартам.
Кроме того, приоритетными проектами ОМК и ВМЗ являются организация нового участка наружного антикоррозионного покрытия труб в комплексе труб большого диаметра и установка обрабатывающего комплекса с числовым программным обеспечением в колесопрокатном комплексе.
Также в ходе пресс-конференции были озвучены планы по сокращению персонала и изменению оплаты труда.
«Мы не будем сокращать простые рабочие места. Более того, мы регулярно ведем прием на работу. Поскольку некоторое количество людей увольняется по различным причинам, кто-то уходит на пенсию, кого-то увольняют за нарушение трудовой дисциплины. При этом мы будем убавлять уровни РСС (руководители-специалисты-служащие)», — сказал Сергей Филиппов.
Также он отметил, что больше всего он не понимает смысл такой должности, как заместитель директора и именно эти служащие попадут под сокращение в первую очередь.
Также за счет сокращения РСС будут расти зарплаты рабочих. С октября 2012 года система оплаты труда на ВМЗ поменяется. Если раньше соотношение премии и фиксированной зарплатной части было 50 на 50, то теперь она станет 80 на 20, где 20% — это премия, которая будет выплачиваться по конкретным параметрам, зависящих от самого рабочего.
Сейчас читают
Ученики школы № 8 выиграли областную олимпиаду по технологии и английскому языку
Ветерана Елену Рогову поздравили с 103-летием
Фотолента: Как выглядит сброс воды через плотину Верхнего пруда
Росгвардейцы почтили память товарищей 📷
Владимир Кочетков встретился с жителями подтопленных домов в Проволочном
Выкса вышла в лидеры по качеству городской среды
Матвей Маркин стал серебряным призёром первенства России по панкратиону
Электромонтёра насмерть придавило подвеской мостового крана
Мобилизованного Юрия Кондратьева похоронят на Аллее героев
Владимир Кочетков: новая дорога на Жилкооперации разгрузит центр города
Фотолента: Лёд на Оке тронулся
Экс-полицейского осудили на четыре года за избиение задержанного электрошокером
Десятки домов в Проволочном затопило из-за паводка
Пешехода отправили в колонию за нападение на инспектора ДПС
Администрация разыскивает владельцев недвижимости
Товары и услуги
Постройте свою мечту с компанией «Импульс»
19 и 20 апреля в клинике МЕДСИ в Выксе прием сосудистого хирурга и кардиолога из Москвы
Постная продукция от «МяснОВО» в торговой сети «Лебединка»
Детские дни рождения и выпускные — в новом лофт-пространстве «Зефир»
Работа в агрофирме «Металлург» — дополнительные выплаты востребованным специалистам
«Ритуал-Сервис»: полный спектр ритуальных услуг по низким ценам
«Континент» приглашает за покупками
Поездки в Москву — с транспортной компанией «Попутчик»
«ТМК Инструмент»: открываем сезон скидок
